La información de salud de una persona está entre sus datos más sensibles, lo que ha generado debate y preocupación durante décadas. Tanto es así que en Estados Unidos, el sector de la salud fue uno de los primeros en tener regulaciones destinadas a proteger los datos personales.
Aprobada en 1996, la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (Health Insurance Portability and Accountability Act – HIPAA) ahora es un ejemplo a seguir para empresas en diferentes países y áreas de actividad.
En un momento en que las entidades jurídicas brasileñas que procesan datos necesitan cumplir con la LGPD, HIPAA se presenta como un aliado importante. Sus principios y normas pueden usarse como una guía para asegurar la seguridad de la información del consumidor y del cliente en su negocio.
¿Vamos a entender esto mejor? Quédate con nosotros mientras te contamos más sobre qué es HIPAA y cómo puede ayudar a tu negocio.
¿Qué es HIPAA?
En la década de 1990, ya era común que las organizaciones utilizaran soluciones de tecnología de la información para la recolección, almacenamiento y análisis de datos.
Dado este mayor control de las empresas sobre la información personal, pronto surgió un amplio debate.
Después de todo, ¿hasta dónde llega el poder de las empresas sobre los datos de sus clientes y consumidores? Esta sigue siendo una pregunta discutida hoy en día, especialmente con el aumento exponencial en la capacidad de procesamiento de datos.
Como resultado, se han desarrollado y aplicado diferentes legislaciones destinadas a proteger los datos personales en todo el mundo.
HIPAA es pionera y antecesora directa de estas nuevas leyes. En vigor desde 1996, este instrumento legal ha demostrado a lo largo de los años una gran capacidad para proteger la información de salud de los ciudadanos estadounidenses en posesión de operadores de seguros de salud.
Además de proteger datos sensibles, HIPAA se aplica a cualquier entidad que proporcione o pague por servicios de salud, incluidas aquellas con operaciones híbridas, como universidades con hospitales, por ejemplo.
Otros beneficios generados por HIPAA incluyen:
Acceso amplio a su respectiva información de salud, con la posibilidad de sugerir correcciones y obtener copias impresas o electrónicas.
El poder de compartir información con quien quieran, como otros médicos o clínicas. Los datos están disponibles en línea.
La ley estadounidense también se destaca por sus estándares amplios y objetivos, evitando tocar temas técnicos y confiando en cuatro ítems que deben ser cumplidos por todos aquellos sujetos a la legislación:
Asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de toda la información creada, recibida, almacenada o transmitida.
Identificar y proteger contra amenazas a la seguridad o integridad de los datos.
Proteger los datos contra uso o divulgación no autorizados por el sujeto de los datos.
Asegurar que los empleados y colaboradores cumplan con buenas prácticas de seguridad de la información.
Así, como podemos ver, aunque HIPAA fue desarrollada enfocándose en el sector de la salud, sus normas y principios son perfectamente adaptables para ser aplicados en empresas de varios sectores, siendo una referencia global para la legislación de protección de datos personales.
¿Cómo puede HIPAA ayudar a mi empresa?
Estamos viviendo un momento de transformación en Brasil. En las últimas dos décadas, internet se ha consolidado en el país y se ha convertido en una de las principales herramientas de nuestra vida diaria, tanto personal como profesional.
La conexión a la red y la tecnología de la información han permitido a las organizaciones nacionales tener hoy una enorme capacidad para procesar información.
Así, el país, que ya había establecido el Marco Civil de Internet en 2014, sancionó la Ley General de Protección de Datos en 2016.
Esta medida tiene como objetivo traer más transparencia y seguridad al procesamiento de datos realizado por entidades jurídicas y debe ser cumplida por cualquier negocio que realice algún tipo de procesamiento de datos en su operación.
En un momento en que el plazo para cumplir con la LGPD está por expirar, HIPAA surge como una herramienta importante que permite a su negocio establecer buenos principios para la seguridad de la información personal, acercándose al cumplimiento de la ley nacional.
Más allá de cumplir con la legislación, evitando ser multado con el 2% de los ingresos (hasta un máximo de R$ 50 millones) por infracción, no debemos olvidar que los datos son uno de los mayores activos de una empresa. Proteger la información es proteger el futuro de su negocio.
Vale la pena aclarar, sin embargo, que cumplir con HIPAA no asegura que su organización esté de acuerdo con la LGPD.
Entre las ventajas de aplicar la ley estadounidense en su empresa, es posible destacar:
Mayor seguridad y transparencia en el procesamiento de datos.
Aumento de la fiabilidad de la marca.
Mejora de las relaciones con los clientes.
Establecimiento de protocolos seguros para la recopilación, almacenamiento y análisis de datos.
Conclusión
En la era de la información, los datos personales en su base de datos necesitan ser protegidos y tratados con cuidado. En este momento de transformar sus operaciones, cuente con HIPAA como inspiración y tenga la LGPD como guía.
Al procesar datos de forma segura, todos ganan.
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¡Hasta la próxima!
